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以作風(fēng)建設(shè)保障改革攻堅

2025-08-21 09:36 來源:中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站
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(責(zé)任編輯:何欣)
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以作風(fēng)建設(shè)保障改革攻堅

2025年08月21日 09:36   來源:中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站   

黨的二十屆三中全會擘畫了進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn),堅決清除妨礙改革的“攔路虎”“絆腳石”,以作風(fēng)建設(shè)保障改革、推動發(fā)展,為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化提供堅強保障。

強化作風(fēng)建設(shè),優(yōu)化改革環(huán)境。堅持系統(tǒng)思維,綜合運用“室組地”聯(lián)動監(jiān)督、“紀(jì)巡”協(xié)同監(jiān)督、派駐紀(jì)檢組貼身監(jiān)督等方式,將強化作風(fēng)建設(shè)保障改革發(fā)展納入政治監(jiān)督清單,推動各級黨組織將作風(fēng)建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作,與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。把作風(fēng)建設(shè)貫穿于本地區(qū)各項改革中心任務(wù)推進(jìn)中,聚焦深化經(jīng)濟(jì)體制改革、深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村體制改革、深化生態(tài)文明體制改革等重點領(lǐng)域,圍繞產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重大項目建設(shè)等重點工作,采取談話提醒、專項監(jiān)督、抽查暗訪等方式強化監(jiān)督檢查。聚焦改革政策落地“最后一公里”,針對政策解讀不清晰、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、基層落實不到位等問題,建立“政策宣傳+跟蹤指導(dǎo)+效果評估”全鏈條監(jiān)督機制,通過組建專項督查組下沉一線,對鄉(xiāng)村振興扶持、行政審批簡化等改革政策落實情況開展“點對點”督查,及時發(fā)現(xiàn)并推動解決政策執(zhí)行中的“中梗阻”“庸懶散”等問題,確保改革紅利直達(dá)基層、惠及群眾。持續(xù)加固中央八項規(guī)定堤壩,督促各級黨組織和黨員干部對照典型案例,把自己擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,全面深入查找落實中央八項規(guī)定精神方面存在的問題。加強對問題整改的跟進(jìn)監(jiān)督,深入一線訪實情、辦實事,主動問需于民、問計于民、問效于民,以干部作風(fēng)建設(shè)的扎實成效保障進(jìn)一步全面深化改革各項任務(wù)落地落實。

持續(xù)糾治“四風(fēng)”,破除改革障礙。對享樂主義、奢靡之風(fēng)等歪風(fēng)陋習(xí)露頭就打,緊盯重要時間節(jié)點和關(guān)鍵環(huán)節(jié),構(gòu)建“節(jié)前明紀(jì)律、節(jié)中強督查、節(jié)后嚴(yán)問責(zé)”工作閉環(huán)。加大對“不吃公款吃老板”、接受私營企業(yè)主旅游安排、快遞物流隔空送禮等隱形變異“四風(fēng)”問題的查處力度,從嚴(yán)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為,有效防治隱形變異。重拳糾治形式主義、官僚主義,聚焦黨中央關(guān)于推動高質(zhì)量發(fā)展、進(jìn)一步全面深化改革等決策部署落實情況,加強監(jiān)督檢查,堅決糾治口號響落實差、搞形象工程、政績工程、“一刀切”等突出問題,推動黨員干部求真務(wù)實、真抓實干。緊盯重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位強化監(jiān)督,聚焦產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商、重大項目審批等環(huán)節(jié),重點監(jiān)督是否存在吃拿卡要、選擇性執(zhí)法等作風(fēng)問題;針對土地流轉(zhuǎn)、鄉(xiāng)村振興項目資金使用等,重點糾治“拍腦袋決策”“數(shù)據(jù)造假”“產(chǎn)業(yè)驗收走過場”等行為。堅持問題導(dǎo)向,直擊基層痛點難點,針對“指尖上的形式主義”、不合理的硬指標(biāo)攤派、強制留痕以及多頭考核等問題,督促各責(zé)任部門自查自糾,搭建信息共享平臺,做到指標(biāo)精簡、考核優(yōu)化,切實為基層干部卸下“包袱”。準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”,堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重,對改革中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題抓早抓小,及時進(jìn)行提醒談話、函詢誡勉,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,防止小問題演變成大錯誤。

建立健全機制,推動常態(tài)長效。協(xié)助黨委制定作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任清單,明確各部門在改革攻堅各環(huán)節(jié)中作風(fēng)建設(shè)的具體任務(wù)與目標(biāo),督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門將責(zé)任層層分解落實到人,形成“一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任體系。建立健全防治形式主義、官僚主義制度機制以及為基層減負(fù)長效機制,從源頭上預(yù)防和治理作風(fēng)問題的滋生蔓延。完善不正之風(fēng)和腐敗問題同查同治機制,既“由風(fēng)查腐”,又“由腐糾風(fēng)”,形成有力震懾,不斷提升治理效能。構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)動態(tài)監(jiān)測預(yù)警機制,整合信訪舉報、監(jiān)督檢查、案件查辦等數(shù)據(jù)信息,對高頻多發(fā)問題實時預(yù)警,為精準(zhǔn)糾治作風(fēng)頑疾提供數(shù)據(jù)支撐。完善責(zé)任倒查機制,對于出現(xiàn)嚴(yán)重作風(fēng)問題的部門,不僅要追究直接責(zé)任人的責(zé)任,還要倒查相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,通過嚴(yán)肅問責(zé),推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。對敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事的干部,給予撐腰鼓勁,對拖延阻礙改革、造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),讓干部“敢干不妄為”。做好查辦案件“后半篇文章”,對查處的典型案例進(jìn)行深入剖析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),查找制度漏洞和監(jiān)管短板,及時向有關(guān)部門提出紀(jì)檢監(jiān)察建議,督促其完善制度、加強管理,防止類似問題再次發(fā)生。(戴曉輝 作者系廣西壯族自治區(qū)桂平市委常委,市紀(jì)委書記、監(jiān)委主任)

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